ДЕПАРТАМЕНТ ОСВІТИ І НАУКИ ВИКОНКОМУ КРИВОРІЗЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ

ВІДДІЛ ОСВІТИ ВИКОНКОМУ ЦЕНТРАЛЬНО – МІСЬКОЇ РАЙОННОЇ У МІСТІ РАДИ

КПНЗ «ЦЕНТР ТУРИЗМУ, КРАЄЗНАВСТВА ТА ЕКСКУРСІЙ УЧНІВСЬКОЇ МОЛОДІ «ВЕРШИНА»

Військове містечко – 35, буд.36А, м.Кривий Ріг, Дніпропетровська обл., 50046, e-mail: cm_ctke@ukr.netКод ЄДРПОУ 26371403

НАКАЗ

28.08.2019 р.                                                                                                                             № 85  

Про організацію роботи з

превентивного виховання в закладі

 у 2019/2020  навчальному році

         Відповідно до законів України  «Про освіту», «Про охорону дитинства», «Про соціальну роботу з сім’ями, дітьми та молоддю», «Про запобігання і протидію домашньому насильству», враховуючи рекомендації листа Міністерства освіти і науки України від 27.06.2019 №1/9-414 «Деякі питання щодо створення у 2019/2020н.р. безпечного освітнього середовища, формування в дітей та учнівської молоді ціннісних життєвих навичок»,наказу ДОіН виконкому Криворізької міської ради від 14.08.2019 № 232 «Про організацію роботи з превентивного виховання в закладах освіти міста у 2019-2020 н.р.»  та з метою створення безпечного освітнього середовища в закладі,  запобігання вчинення дітьми злочинів, правопорушень, проявів булінгу в освітньому просторі, формування позитивних соціальних установок, попередження вживанняалкогольних, наркотичних речовин, тютюнових виробів учнівською молоддюзакладу,

НАКАЗУЮ:

1. Затвердити та оприлюднити на вебсайті закладу план заходів, направлених на запобігання та протидію булінгу (цькуванню)  на  2019/2020  навчальний рік (додаток 1).

До 05 вересня 2019 року

2.Оприлюднити на вебсайті закладу порядок подання та розгляду  (з дотриманням конфіденційності заяв про випадки булінгу (цькування) в закладі, порядок реагування на доведені випадки булінгу (цькування) в закладі та інформацію про відповідальність осіб, причетних до булінгу (цькування) (додаток 2).

До 02 вересня 2019 року

3. Здійснювати контроль за виконанням плану заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) в закладі.

                   Постійно

4. Внести зміни до посадових інструкцій адміністрації та педагогічних працівників.

До 05 вересня 2019 року

5.  Призначити  Чорнобривченко Г.С.,  відповідальною особою за оперативне реагування у випадку звернення щодо факту булінгу в закладі освіти.

До 05 вересня 2019 року

6. Створити постійно діючу комісію щодо запобігання та протидії булінгу та затвердити її склад:

І. Чорнобривченко-директор закладу, голова комісії;

Н. Вєнікова, методист, заступник голови комісії;

Г. Чорнобривченко – керівник гуртка, член комісії;

7.Членам комісії щодо запобігання та протидії булінгу:

7.1  оперативно реагувати на випадки звернення щодо факту булінгу в закладі;

7.2 неухильно дотримуватись Порядку дій щодо запобігання і протидії булінгу в закладі  та реагування у випадку виявлення булінгу в закладі  та Порядку дій у разі вчинення вихованцями  закладу правопорушень і злочинів;

протягом 2019/2020 н.р.

7.3 аналізувати стан профілактичної роботи в закладі  щодо попередження негативних проявів серед дітей, звітувати про проведену роботу через складання довідкових записок.

                 Щоквартально

7.4оприлюднювати інформацію про проведену роботу на сайті закладу.

                 постійно

8. Контроль за виконання наказу залишаю за собою.

            Директор                                                      Ігор Чорнобривченко         

З наказом ознайомлено:  

Н. Вєнікова_____________

Г. Чорнобривченко___________

ПОГОДЖЕНО

Заступник міського голови

_________Валентина Бєрлін

«       » ___________ 2019

Додаток 1

до наказу №85 від28.08.2019р.

                                       Затверджую:       

Директор  КПНЗ ЦТКЕУМ «Вершина» КМР

_________________І. Чорнобривченко

План заходів   

щодо запобігання та протидії булінгу серед учасників освітнього процесу на 2019-2020 навчальний рік

Додаток 2

до наказу №85  від 28.08.2019р.

Порядок подання та розгляду заяв

про випадки булінгу в КПНЗ ЦТКЕУМ «Вершина» КМР закладі

Згідно Закону України «Про освіту», р. І, ст 25, 26 директор КПНЗ ЦТКЕУМ «Вершина» КМР:

- здійснює  контроль  за виконанням  плану заходів,   спрямованих  на запобігання      та протидію булінгу (цькуванню) в центрі;                   

- розглядає скарги про відмову у реагуванні на випадки булінгу (цькування) за заявами вихованців гуртків, їхніх батьків, законних представників, інших осіб та приймає рішення за результатами розгляду таких скарг;

- сприяє створенню безпечного освітнього середовища в КПНЗ ЦТКЕУМ «Вершина» КМР та вживає заходів для надання соціальних та психолого-педагогічних послуг вихованців гуртків, які вчинили булінг (цькування), стали його свідками або постраждали від булінгу;

- забезпечує створення у центрі безпечного освітнього середовища, вільного від насильства та булінгу (цькування), у тому числі:з урахуванням пропозицій територіальних органів (підрозділів) Національної поліції України, виконкому Центрально-Міської районної у місті ради, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері охорони здоров’я, забезпечує формування та реалізує державну правову політику, розробляє, затверджує та оприлюднює план заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) в центрі;

- розглядає заяви про випадки булінгу (цькування) вихованців гуртків, їхніх батьків, законних представників, інших осіб та видає рішення про проведення розслідування; скликає засідання комісії з розгляду випадків булінгу (цькування) для прийняття рішення за результатами проведеного розслідування та вживає відповідних заходів реагування;

- забезпечує виконання заходів для надання соціальних та психолого-педагогічних послуг вихованців гуртків, які вчинили булінг, стали його свідками або постраждали від булінгу (цькування);

- повідомляє уповноваженим підрозділам органів Національної поліції України та службі у справах дітей про випадки булінгу (цькування) в закладі.
- Якщо дитина стала свідком булінгу в закладі освіти, передусім вона може розказати про це батькам, керівнику гурткаю, методистам або безпосередньо директору.
Окрім цього, дитина може звернутись на гарячу лінію ГО «Ла Страда - Україна» з протидії насильству в сім’ї або із захисту прав дітей; до соціальної служби з питань сім’ї, дітей та молоді; Національної поліції України; Центру надання безоплатної правової допомоги.

- Якщо керівник гуртка або інший працівник закладу  став свідком булінгу, то він має повідомити керівника закладу незалежно від того, чи поскаржиласьйому жертва булінгу чи ні.           

Зразок скарги

на жорстоке поводження з дитиною у навчальному закладі

                                                           Директору
                                                                                                    

                                                                                                   КПНЗ ЦТКЕУМ «Вершина» КМР

Чорнобривченко І.В.
 

ПІБ,
вихованця, гурток
що проживає за адресою:____________
телефон___________________________
 

ЗАЯВА

08 лютого 2019 року на перерві ______ПІБ в присутності вихованців словесно мене образила та нанесла тілесні пошкодження. Це призвело до нервового зриву, відмови бути присутнім на заняттях. Звертаю Вашу увагу на те, що _____ПІБ не вперше застосовує такий вид цькування по відношенню до мене та до інших дітей гуртка. Прошу вивчити факти, зазначені у заяві, та захистити мене від жорстокого поводження і психічного насилля з боку  __________ПІБ.
 

Дата                     (підпис)                                                               П.І.Б.

 ДІЇ ДИРЕКТОРА

КПНЗ ЦТКЕУМ «Вершина» КМР

Під час виявлення боулінгу (цькування) в закладі

- Розглядає звернення та реєструє у журналі обліку звернень та повідомлень про жорстоке поводження з дітьми або загрозу його вчинення;

- З’ясовує усі обставин булінгу відповідно до Порядку розгляду звернень та повідомлень з приводу жорстокого поводження з дітьми або загрози його вчинення, затвердженого спільним наказом Міністерства соціальної політики України, Міністерства освіти і науки України, Міністерства внутрішніх справ України, Міністерства охорони здоров’я України № 564/836/945/577;

- Скликає засідання комісії з розгляду випадків булінгу та окреслює подальші дії. До складу такої Комісії можуть входити педагогічні працівники, батьки постраждалого та булера, керівник закладу та інші зацікавлені особи.

- Якщо комісія визнала, що це був булінг, а не одноразовий конфлікт, то керівник закладу повідомляє уповноважені підрозділи органів Національної поліції України та Службу у справах дітей.                    .
-У разі, якщо Комісія не кваліфікує випадок як булінг (цькування), а постраждалий не згодний з цим, то він може одразу звернутися до органів Національної поліції України із заявою, про що керівник закладу  має повідомити   постраждалого. Але за будь-якого рішення комісії керівник закладу забезпечує психологічну підтримку усім учасникам випадку.

- Рішення Комісії реєструється в окремому журналі, зберігається в паперовому вигляді з оригіналами підписів всіх членів Комісії.

{C}ü  {C}Психологічний супровід таких осіб здійснює:                .

{C}ü  {C}Дитяча лінія 116 111 або 0 800 500 225 (з 12.00 до 16.00);

{C}ü  {C}Гаряча телефонна лінія щодо боулінгу 116 000;

{C}ü  {C}Гарячая лінія з питань запобігання насильству 116 123 або 0 800 500 335;

{C}ü  {C}-Уповноважений Верховної Ради з прав людини 0 800 50 17 20;

{C}ü  {C}-Уповноважений Президента України з прав дитини 0 44 255 76 75;

{C}ü  {C}-Центр надання безоплатної правової допомоги 0 800 213 103;

{C}ü  {C}Національна поліція України 102.

-Новоприйнятий Закон передбачає низку штрафів за цькування. - Штрафи за булінг становитимуть від 50 до 100 неоподатковуваних мінімумів, тобто від 850 до 1700 гривень або від 20 до 40 годин громадських робіт.        .
- Якщо булінг вчинено групою осіб або повторно протягом року після накладення адміністративного стягнення, штраф буде більшим — від 100 до 200 мінімумів (1700 - 3400 гривень) або громадські роботи на строк від 40 до 60 годин.

- Неповідомлення керівником закладу центру уповноваженим підрозділам органів Національної поліції України про випадки булінгу учасника освітнього процесу тягне за собою накладення штрафу від 50 до 100 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або виправні роботи на строк до 1 місяця з відрахуванням до 20 відсотків заробітку.

Порядок реагування

на доведені випадки булінгу (цькування)

в КПНЗ ЦТКЕУМ «Вершина» КМР

{C}1.      {C}Якщо комісія КПНЗ ЦТКЕУМ «Вершина» КМР, створена для розгляду випадку боулінгу

(цькування),  визнала, що це був булінг (цькування), а не одноразовий конфлікт чи сварка, то керівник закладу в обов’язковому порядку повідомляє про це  уповноваженим підрозділам:

«Патрульна поліція Кривого Рогу» 0564 740 257.

2.     У разі, якщо комісія не кваліфікує випадок як булінг (цькування), а постраждалий не згодний з цим, то він може одразу звернутися до органів Національної поліції із заявою.

Телефони довіри

-    Дитяча лінія 116 111 або 0 800 500 225 (з 12.00 до 16.00);

-    Гаряча телефонна лінія щодо булінгу 116 000;

-    Гаряча лінія з питань запобігання насильству 116 123 або 0 800 500335;

-    Уповноважений Верховної Ради з прав людини 0 800 50 17 20;

-    Уповноважений Президента України з прав дитини 044 255 76 75;

-   Центр надання безоплатної правової допомоги 0 800 213 103;

-   Національна поліція України 102.

Адміністративна відповідальність за булінг

Відтепер такі дії вважаються правопорушенням і тягнуть за собою адміністративну відповідальність у вигляді штрафу від п’ятдесяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (наразі це – 850-1700 грн.) або громадські роботи на строк від двадцяти до сорока годин. Якщо булінг вчинено групою осіб або повторно протягом року після накладення адміністративного стягнення, штраф від ста до двохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян — 1700-3400 грн. або громадські роботи на строк від сорока до шістдесяти годин.

Слід зазначити, що за правопорушення дітей до 16 років несуть відповідальність їхні батьки. За свої дії громадяни від 16 років несуть відповідальність особисто. Також передбачено і відповідальність за приховування випадків булінгу, а це 850-1700 грн. або виправні роботи до 1 місяця з відрахуванням 20% заробітку.

Права та обов’язки здобувачів освіти

 Педагоги КПНЗ ЦТКЕУМ «Вершина» КМР мають захищати дітей під час освітнього процесу від будь-яких форм фізичного та психічного насильства, булінгу (цькування), приниження честі та гідності, дискримінації за будь-якою ознакою, пропаганди та агітації, що завдають шкоди здоров’ю, запобігати вживанню ними та іншими особами на території закладів освіти алкогольних напоїв, наркотичних засобів, іншим шкідливим звичкам.

На отримання соціальних та психолого-педагогічних послуг матимуть право:

— особи, які постраждала від булінгу (цькування),

— особи, які стали свідком боулінгу,

— особи, які вчинили булінг (цькування).

При цьому здобувачі освіти зокрема зобов’язані:

— поважати гідність, права, свободи та законні інтереси всіх учасників освітнього процесу, дотримуватися етичних норм;

— відповідально та дбайливо ставитися до власного здоров’я, здоров’я оточуючих, довкілля;

— повідомляти керівництво закладу освіти про факти булінгу (цькування) стосовно них, педагогічних, інших осіб, які залучаються до освітнього процесу, свідком яких вони були особисто або про які отримали достовірну інформацію від інших осіб.

Права та обов’язки  працівників КПНЗ ЦТКЕУМ «Вершина» КМР

Педагогічним працівникам та керівнику закладу слід уважно ставитись до всіх випадків булінгу, повідомляти про них, уважно розглядати заяви, забезпечувати вжиття заходів щодо протидії булінгу, розробляти плани, публікувати їх на сайтах і вчасно інформувати органи Національної поліції та службу у справах дітей про випадки булінгу. В іншому випадку передбачена адміністративна відповідальність за приховування таких ситуацій.

Керівник закладу має забезпечувати створення у закладі освіти безпечного освітнього

середовища, вільного від насильства та булінгу (цькування), він також:

— розглядає заяви про випадки булінгу (цькування): вихованців гуртків, їхніх батьків, законних представників, інших осіб та видає рішення про проведення розслідування;

— скликати засідання комісії з розгляду випадків булінгу (цькування) для прийняття рішення за результатами проведеного розслідування та вживатиме відповідних заходів реагування;

— забезпечувати виконання заходів для надання соціальних та психолого-педагогічних послуг вихованцям гуртків, які вчинили булінг, стали його свідками або постраждали від булінгу (цькування).

У закладах мають бути розроблені:

— правила поведінки вихованців гуртків під час освітнього процесу в закладі;

— план заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) в закладі;

— порядок подання та розгляду (з дотриманням конфіденційності) заяв про випадки булінгу (цькування) в закладі освіти;

— порядок реагування на доведені випадки булінгу (цькування) в закладі та відповідальність осіб, причетних до булінгу (цькування).

Права та обов’язки педагогів, інших осіб, які залучаються до освітнього процесу також розширились. Відтепер вони також мають право на захист під час освітнього процесу від будь-яких форм насильства та експлуатації, у тому числі булінгу (цькування), дискримінації за будь-якою ознакою, від пропаганди та агітації, що завдають шкоди здоров’ю і зобов’язані повідомляти керівника закладу освіти про факти булінгу (цькування) стосовно здобувачів освіти, педагогічних, науково-педагогічних, наукових працівників, інших осіб, які залучаються до освітнього процесу, свідком якого вони були особисто або інформацію про які отримали від інших осіб, вживати невідкладних заходів для припинення булінгу (цькування).

Пам’ятайте, що всі випадки булінгу в школі мають розглядатись створеною в закладі комісією з розгляду випадків цькування.

Поради батькам КПНЗ ЦТКЕУМ «Вершина» КМР

щодо запобігання булінгу (цькуванню)

Звертайте увагу на поведінку та настрій своїх дітей, їх фізичний та психічний стан. Можливо, ваша підтримка — це найперше, чого дитина потребує. Якщо ви виявили проблему, пов’язану з булінгом (вашу дитину б’ють чи ображають у школі)звертайтесь:

     — з заявою до поліції та закладів охорони здоров’я з фіксацією побоїв,

  — до директора школи (письмово, звернення надавайте секретарю із зазначенням вхідного номера на вашому примірнику).

Відповідальність

Запам’ятайте самі та навчіть свою дитину про відповідальність за заподіяння шкоди іншій особі. До адміністративної відповідальності притягуються з 16 років, а до того відповідальність за вчинки дітей несуть їхні батьки.

Булінг – штраф 850-3400 грн., громадські роботи від 40 до 100 год. (ст.173-4 КУпАП).

Викрадення чужого майна (крадіжки, шахрайство)— штраф, виправні роботи до 1 міс., адмінарешт — 5-10 діб, повторно — збільшений штраф, виправні роботи — 1-2 міс., адмінарешт — 10-15 діб (ст. 51 КУпАП).

Дрібне хуліганство (нецензурна лайка в громадських місцях, образливе чіпляння до громадян та інші подібні дії) — штраф, громадські роботи, виправні роботи, адміністративний арешт до 15 діб (ст. 173 КУпАП).

Ухиляння батьків від виконання обов’язків стосовно виховання дітей теж тягне за собою адміністративну відповідальність, адже відповідно до ст. 50 Сімейного кодексу України, батьки зобов’язані: виховувати дитину в дусі поваги до прав та свобод інших людей.

Побої і мордування — умисне завдання удару, побоїв або вчинення інших насильницьких дій, які завдали фізичного болю і не спричинили тілесних ушкоджень, — штраф, громадські роботи на строк до 200 годин, виправні роботи — до 1 року, групове — обмеження/позбавлення волі до 5 років (ст. 126 Криімнального кодексу України).

Погроза вбивством, якщо були реальні підстави побоюватися здійснення цієї погрози — арешт на строк до 6 місяців або обмеженням волі на строк до 2 років (ст. 129 ККУ).

Отже, при вчиненні подібних дій стосовно вашої дитини варто обов’язково фіксувати побої і звертатись до поліції за номером 102.